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편집위원회규정
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2001년 12월 10일 제정

2005년 7월 15일 개정

2014년 11월 16일 개정

2016년 2월 15일 개정

  • 1. 본 규정은 본 학회 편집위원회의 운영에 관한 사항 및 본 학회에서 발행되는 간행물의 편집 업무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
  • 2. 학회지의 명칭은 「韓服文化」라 한다.
  • 3. 편집위원회는 편집위원장 1인과 편집부위원장 1인, 편집위원 15인 내외로 구성한다.
    • 1) 편집위원장은 회장단과 운영위원회의 협의에 의해 회장이 위촉하되, 이사회의 인준을 받아야 한다.
    • 2) 회장단과 운영위원회 및 편집위원장으로 구성된 '편집위원 선정위원회'에서 편집위원을 추천하여 회장이 위촉하되 이사회의 인준을 받아야 한다.
    • 3) '편집위원 선정위원회'에서 편집위원을 선정 시 다음 사항을 고려하도록 한다.
      • (1) 편집위원은 원칙적으로 한복학 및 복식사 관련 박사학위를 소지한 교수나 전문학자로 한다.
      • (2) 편집위원은 한복학 및 복식사 관련 분야에서 활발하게 활동하고 연구실적이 우수한 사람으로 한다.
      • (3) 편집위원은 지역분포 및 직급 등을 고려하여 선정한다.
      • (4) 학문적 기여도 등을 기준으로 하여 선정한다.
    • 4) 편집위원장 및 편집위원의 임기는 각각 3년으로 하되, 연임할 수 있다.
  • 4. 편집위원회에서는 다음 사항을 심의한다.
    • 1) 「韓服文化」투고 논문의 투고규정 및 편집 계획, 논문심사규정
    • 2) 「韓服文化」투고 논문의 심사 적합성 여부 및 심사위원 추천
    • 3) 「韓服文化」편집 및 출판을 위한 제 업무
    • 4) 학술대회 및 세미나의 발표논문 심사 및 출판
    • 5) 기타 본 학회 관련 학술 서적 출간을 위한 편집 및 출판 업무
  • 5. 편집위원회는 다음과 같이 운영한다.
    • 1) 「韓服文化」발간을 위한 정기 편집위원회와 임시 편집위원회로 구성된다.
    • 2) 임시 편집위원회는 편집위원장 또는 편집위원 1/3 이상의 요청으로 소집한다.
    • 3) 편집위원회의 의결사항은 편집위원 과반수 출석과 2/3 찬성으로 의결한다.

* 본 규정에 명시되지 않은 사항은 편집위원회의 결정에 따른다.